کوچــــــینگ

تیم نکسینو با دانش و تجربه تخصصی در شناخت نیازها و اهداف افراد و سازمان‌ها، بستری حرفه‌ای برای ارائه خدمات کوچینگ فراهم کرده است. در کوچینگ شخصی، به افراد کمک می‌کنیم تا با دریافت نقشه راهی متناسب با ویژگی‌های فردی خود، به سوی موفقیت‌های شغلی و یادگیری گام بردارند. در کوچینگ سازمانی نیز، به سازمان‌ها راهکارهای عملیاتی و نقشه‌های راهبردی جهت ورود به دنیای علم داده و هوش مصنوعی ارائه می‌دهیم تا به بهبود عملکرد و بهره‌وری دست یابند.

کوچینگ شخصی
۰
کوچینگ سازمانی
۰

فرایند کوچینگ شخصی

فرایند کوچینگ شخصی در نکسینو چگونه است؟

بررسی و شناخت اولیه

طی جلسه‌ای با فرد، جنبه‌های مختلف مانند ویژگی‌های روانشناختی، علایق کاری، و تجارب فردی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد تا دیدگاه جامعی از نیازها و اهداف او به دست آید.

بررسی و شناخت اولیه

طی جلسه‌ای با فرد، جنبه‌های مختلف مانند ویژگی‌های روانشناختی، علایق کاری، و تجارب فردی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد تا دیدگاه جامعی از نیازها و اهداف او به دست آید.

بررسی و شناخت اولیه

طی جلسه‌ای با فرد، جنبه‌های مختلف مانند ویژگی‌های روانشناختی، علایق کاری، و تجارب فردی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد تا دیدگاه جامعی از نیازها و اهداف او به دست آید.

بررسی و شناخت اولیه

طی جلسه‌ای با فرد، جنبه‌های مختلف مانند ویژگی‌های روانشناختی، علایق کاری، و تجارب فردی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد تا دیدگاه جامعی از نیازها و اهداف او به دست آید.

بررسی و شناخت اولیه

طی جلسه‌ای با فرد، جنبه‌های مختلف مانند ویژگی‌های روانشناختی، علایق کاری، و تجارب فردی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد تا دیدگاه جامعی از نیازها و اهداف او به دست آید.

فرایند کوچینگ شخصی

فرایند کوچینگ شخصی در نکسینو چگونه است؟

بررسی و شناخت اولیه

طی جلسه‌ای با فرد، جنبه‌های مختلف مانند ویژگی‌های روانشناختی، علایق کاری، و تجارب فردی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد تا دیدگاه جامعی از نیازها و اهداف او به دست آید.

بررسی و شناخت اولیه

طی جلسه‌ای با فرد، جنبه‌های مختلف مانند ویژگی‌های روانشناختی، علایق کاری، و تجارب فردی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد تا دیدگاه جامعی از نیازها و اهداف او به دست آید.

بررسی و شناخت اولیه

طی جلسه‌ای با فرد، جنبه‌های مختلف مانند ویژگی‌های روانشناختی، علایق کاری، و تجارب فردی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد تا دیدگاه جامعی از نیازها و اهداف او به دست آید.

بررسی و شناخت اولیه

طی جلسه‌ای با فرد، جنبه‌های مختلف مانند ویژگی‌های روانشناختی، علایق کاری، و تجارب فردی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد تا دیدگاه جامعی از نیازها و اهداف او به دست آید.

بررسی و شناخت اولیه

طی جلسه‌ای با فرد، جنبه‌های مختلف مانند ویژگی‌های روانشناختی، علایق کاری، و تجارب فردی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد تا دیدگاه جامعی از نیازها و اهداف او به دست آید.

چرا تیم نکسینو؟

تخصص و تجارب نکسینو چگونه است؟

تخصص و تجربه عملی گسترده
تعهد به نوآوری و فناوری‌های نوظهور
سرعت و دقت در اجرای پروژه‌ها
ارائه راهکارهای بهینه و مقرون‌به‌صرفه
رویکرد داده‌محور و علمی
پشتیبانی مداوم و آموزش‌های کاربردی
پوشش کامل نیازهای سازمانی
پشتوانه علمی و نخبگی دانشگاه
تعامل نزدیک با مشتریان
درخواست جلسه کوچینگ

با ما در ارتباط باشید